Не бизнесом единым: социальная ответственность в сфере недвижимости

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: Цель консультаций 3 Задачи проекта — предоставить консультации для МСБ по одному из направлений: В рамках программы ЮНИДО консультации предоставляются бесплатно рыночная стоимость подобных услуг — — евро 4 Процесс консультирования включает ориентировочный формат: Назначение контактного лица для работы с консультантами; 4. Подготовка консультантами аналитического отчета и рекомендаций; 6. Разработка приоритетной программы по согласованию сторон; 7. Помощь в реализации программы; 8. Оценка реализованной программы; 9.

Социальная ответственность бизнеса: проблемы формирования в Украине

БИЗНЕС проанализировал мировые тренды в сфере КСО и отметил проекты украинских компаний в этом направлении Эпоха репутационной экономики диктует свои правила и определяет новые приоритеты. Для многих стейкхолдеров сейчас более важно то, что представляет собой компания, чем то, какую продукцию она производит. Восемь из них попали и в Топ компаний с самой высокой репутацией.

применения в Украине в современных условиях. Ключевые слова: социальная ответственность бизнеса, заинтересованные лица, основные подходы к.

Наши офисы В подход к корпоративной социальной ответственности основан на убеждении, что бизнес играет важную роль не только в экономической жизни, но и в жизни общества в целом. Главная цель наших программ корпоративной социальной ответственности заключается в определении и поддержке наиболее эффективных решений социальных проблем, позволяющих добиться устойчивых и видимых изменений. Наша стратегия корпоративной социальной ответственности распространяется на три ключевые сферы: Успех наших программ, одни из которых являются системными и долгосрочными, другие — целевыми и более простыми в выполнении, обеспечивается за счет финансирования со стороны наших работников и фирмы, а также за счет времени, идей, энергии, навыков и опыта наших волонтеров.

Объединение этих ресурсов дает нам больше шансов решить некоторые проблемы в социальной сфере. Помощь местным сообществам Сотрудники активно вовлекаются в различные проекты, регулярно делая свой вклад в благополучие детей с особенными потребностями. Внутренние проекты в компании нацелены на поддержание и развитие местных сообществ. Сотрудники регулярно сдают кровь для детей, участвуют в волонтёрских проектах. Образовательные проекты в Украине на регулярной основе реализовывает образовательные проекты для студентов и молодых специалистов.

Ведь именно они являются важнейшей частью фундамента социальной ответственности в любом секторе экономики. КСО — это осознание бизнесом влияния своей деятельности на всех стейкхолдеров, которое проявляется в реализации практических мер по минимизации негативного и максимизации позитивного эффектов компании с целью ее устойчивого развития и получения долгосрочных выгод. Также очень важно понимать, что построить ответственный бизнес возможно только в результате системного подхода к разработке КСО-стратегии.

Она должна охватывать заинтересованных сторон как внутри компании прежде всего, сотрудники , так и извне потребители, поставщики, местная власть, общественные организации и пр. Следует отметить, что взаимозависимость между маркетингом и социальной ответственностью есть, ведь действительно эффективные КСО-проекты должны быть так или иначе связаны с основной деятельностью компании, тем самым косвенно продвигая ее.

Приверженцы социальной ответственности бизнеса не отрицают Социальная ответственность бизнеса в Украине: проблемы и пути решения.

Корпоративная социальная ответственность в Украине: Сказать точно, когда украинский бизнес начал осознавать свою социальную ответственность, наверное, не сможет никто - так же, как никто не сможет достоверно определить, когда в Украине закончился ковбойский капитализм, и мы стали действительно рыночной экономикой. В отличие от многих других европейских стран, в Украине развитие КСО проходило по особенному сценарию: Именно отсутствие внешнего влияния, а точнее социального заказа на КСО, обусловило особенности ее развития в нашей стране.

Украинские компании всё больше осознают, что, заплатив налоги и надеясь на выполнение функций социальной защиты государством, они не могут получить квалифицированных или хотя бы просто здоровых сотрудников, равно как и завоевать доверие и лояльность потребителей. Для своего спасения компании выбирают разные способы, по которым их условно можно разделить на следующие группы: В рамках национального сценария развития КСО можно выделить несколько направлений с очевидным прогрессом: Уже непросто встретить компанию в Украине, для которой понятие благотворительности было бы абсолютно чуждо.

Очень часто именно благотворительность отождествляется с социальной ответственностью. Обратная сторона медали в том, что такие действия не всегда имеют системный характер и, более того, не всегда предоставляют пути решения наиболее острых вопросов. Стратегическая филантропия - скорее перспектива, нежели реальность; 2.

Социальная ответственность бизнеса в Каменском: балласт, или осознанный выбор

Мы решили изучить палитру украинского КСО и спросили у зарекомендовавших себя социально ответственными, какие проекты в этом направлении они проводили в последнее время, что планируют в ближайшем и как это помогает им в достижении бизнес-целей. Сейчас наша стратегия корпоративной социальной ответственности направлена на формирование культуры раздельного сбора мусора и правильной утилизации, популяризацию здорового образа жизни , развитие донорского движения.

Также у нас есть проекты, которые помогают решать острые социальные проблемы общества. Кроме того, мы системно проводим благотворительные акции ко Дню Св. Для решения этих задач мы активно интегрируем КСО-проекты в эфирные продукты благотворительные телемарафоны , привлекаем лица телеканалов, которые поднимают в эфире проблемы детской медицины и др.

Экономию административных затрат мы реализуем через проекты, направленные на сокращение расходов на офисные потребности сотрудников.

Ни секрет, что корпоративная социальная ответственность (КСО) является значимой частью Метки:бизнес в Украине, КСО.

При определении стратегии развития и в текущей деятельности компания исходит из того, что обязательным условием устойчивого развития бизнеса является неуклонное следование принципам социальной ответственности. В соответствии с такими принципами она видит свои задачи не только в производстве необходимой для общества продукции, но и в содействии социальному прогрессу, росту благосостояния общества в целом и повышении уровня жизни своих сотрудников, в частности.

На практике это означает, что каждый сотрудник в офисе или на производстве стремиться бережно относиться к природным ресурсам, а именно экономить электроэнергию и воду, рационально расходовать бумагу, стараясь в большей мере использовать электронные многоразовые носители. Взаимоотношения руководства и сотрудников компании строятся на принципах социального партнерства.

На постоянной основе действуют программы обучения и повышения квалификации. Особое внимание в компании уделяется программам, связанным с безопасностью на автомобильных дорогах. По твердому убеждению экспертов, именно это несложное приспособление помогло спасти жизни миллионам автомобилистов в аварийных ситуациях на дороге.

Эксклюзив: Корпоративная социальная ответственность в Украине

Жизнеспособность организации — концепция тройной нижней грани Д. Типология режимов социального государства Г. Неоклассические, менеджералистские и государственнические интерпретации социальной ответственности.

Информация о спикере: Мазанова Юлия из УК «Металлоинвест»: я Устойчивое развитие и социальная ответственность бизнеса.

Центр социальной ответственности бизнеса и деловой этики создан в Международном институте бизнеса в г. Центр развития корпоративной социальной ответственности; Союз прикладной и профессиональной этики. Основной целью деятельности Центра является способствование развитию в Украине институционных форм корпоративной социальной ответственности и деловой этики путем организации обучения, консультирования, проведения исследований, подготовки публикаций, методологических рекомендаций.

Активная деятельность по формированию корпоративной культуры в Украине согласно этическим ценностям и высшим стандартам КСО как составляющей общей бизнес-стратегии развития современных предприятий через образовательные программы, тренинги и их научно-методическое обеспечение. Экспертиза этических кодексов, программ по КСО, социальных проектов и отчетов согласно международным стандартам и рекомендациям мультинациональной корпоративной культуры; оценка эффективности социальных технологий.

Проведение проблемных семинаров и тренингов, адаптированных к реальным условиям ведения бизнеса в Украине; методологии составления отчетности, как действенного инструмента управления КСО; способствование стабильному развитию бизнес-организаций. Изучение и обобщение сферы социальных инициатив, и поддерживание их социальными инвестициями бизнеса в Украине; анализ форм перехода от благотворительности к КСО; соответствие социального партнерства и сотрудничества действительным потребностям жителей в регионах присутствия компаний; помощь местным сообществам; сравнение существующего опыта с международной практикой.

Дело чести: корпоративная социальная ответственность

Организаторами круглого стола выступила кафедра учета и аудита, по инициативе д. Круглый стол был посвящен важной теме, от которой зависит экономическое развитие не только отдельных субъектов хозяйствования, но и страны в целом, ведь в условиях интеграции Украины в Европейское Сообщество, особую значимость приобретает социальная ответственность бизнеса, которая выступает залогом успешного взаимодействия бизнеса с обществом.

Современный бизнес в Европейских странах не может рассматриваться отдельно от стейкхолдеров, поэтому именно корпоративная социальная ответственность является фактором, который обеспечивает постоянное взаимодействие:

корпоративной социальной ответственности (КСО) в Украине, хотя На сегодня 97 организаций (бизнес-компаний, общественных.

Эксперты приняли активное участие в оценивании уровня открытости и системности украинских компаний в сфере корпоративной социальной ответственности 1. Елена Деревянко , управляющий партнер и креативный директор агентства - , вице-президент Украинской лиги по связям с общественностью, кандидат экономических наук, доцент Международного института бизнес-образования Киевский национальный экономический университет , член .

С го — управляющий партнер и креативный директор агентства - , координирует реализацию -программ клиентских компаний на концептуальном и стратегическом уровне. Курирует вопросы регионального развития, а также входит в Комиссию по науке и образованию. Автор множества статей в различных печатных СМИ, соавтор нескольких учебников для студентов вузов. Преподает на программах МВА в нескольких бизнес-школах, периодически проводит авторские тренинги.

Постоянный докладчик на профессиональных конференциях как -индустрии, так и других отраслей экономики. Родион Колышко, директор департамента развития трудового потенциала Конфедерации работодателей Украины. Тигипко — , помощником народных депутатов В. Дмитрий Баюра, доктор экономических наук, доцент кафедры теоретической и прикладной экономики Киевского национального университета имени Тараса Шевченко. Имеет летний опыт работы в ведущих банках Украины и международных консультационных компаниях, а также ведения собственного бизнеса.

Профильные направления в консалтинге включают разработку бизнес-стратегий, стратегическое планирование, проекты, связанные с оптимизацией операционной деятельности, внедрение и оценку проектов по устойчивому развитию и подготовке социальных отчетов. Принимает непосредственное участие в разработке позиции Международной организации работодателей по стандарту и других политик в отношении социальной ответственности и устойчивого развития бизнеса. Защитил кандидатскую диссертацию на тему корпоративной социальной ответственности, автор ряда исследований и публикаций для ООН и ЕС.

Ответственность бизнеса: готова ли Украина перейти на европейские принципы

Эта оценка показывает и основные тренды КСО в году. Корпоративное волонтерство активно популяризируют Среди самых последних запущенных практик компаний по корпоративному волонтерству: На волне интереса к корпоративному волонтерству Украинский форум благотворителей вместе с фондом"Восточная Европа" и компанией"РусАл" провели двухдневную конференцию о корпоративном волонтерстве в Николаеве. Центр"Развитие КСО" выпустил гайд о корпоративном волонтерстве и провел мастер-класс для компаний с ведущими экспертами по корпоративному волонтерству канадской организации .

В предыдущие годы Фонд"Восточная Европа" в рамках международного проекта организовал конкурс по корпоративному волонтерству, а Центр"Развитие КСО" в рамках конкурса бизнес-кейсов по КСО вручил отдельную награду за практику корпоративного волонтерства.

Они отражают наши принципы ведения бизнеса: профессиональную этику в отношениях с деловыми партнерами, инвесторами, сотрудниками и.

Национальный конкурс бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности является уникальной украинской инициативой, которая популяризирует лучшие практики корпоративной социальной ответственности КСО с года. За это время было собрано более кейсов, в том числе более 40 в году. Виктор Коваленко, руководитель отдела услуг в области устойчивого развития и чистых технологий компании в Украине: Эта восточная мудрость, которая касается и КСО, уже, наверное, немножко надоела украинскому бизнесу.

И именно поэтому КСО уже не может быть на периферии бизнеса, оно должно быть интегрировано в принятие операционных и стратегических решений компаний. КСО — это открытость, прозрачность и принятие решений с привлечением стейкхолдеров.

«Корпоративная социальная ответственность бизнеса важна для инвесторов»

Центр"Развитие корпоративной социальной ответственности" при информационной поддержке Европейской Бизнес Ассоциации. В пресс-конференции приняли участие: Марина Сапрыкина рассказала о первом всеукраинском конкурсе бизнес-кейсов по корпоративной и социальной ответственности. Бизнес-кейсы будут оцениваться по следующим вопросам КСО: Сегодня уже более 20 ведущих украинских компаний и высших учебных заведений подтвердили свое участие в Первом, в Восточной Европе, конкурсе, рассматривая его не только как средство для подготовки обучающей программы, а и как обмен лучшими практиками.

Надеюсь, что среди победителей Конкурса будут и уникальные бизнес-практики компаний Днепропетровска.

становлении социальной ответственности бизнеса в Украине. Ключевые слова: социальная ответственность бизнеса, деловая этика, правовая от.

К году там планируют построить три свинокомплекса. Это вызвало неоднозначную реакцию у жителей близлежащих сельских поселений. Расскажите, что она на самом деле собой представляет. Ее единственным собственником является Владимир Маслов. Сегодня даже не верится, что прошло уже почти 10 лет. Тогда, в м, в Воронежской области был создан благоприятный инвестиционный климат, который есть и сейчас.

Государство на всех уровнях поддерживает развитие сельского хозяйства. Круглосуточная работа на результат, применение современных технологий позволили нам за сравнительно короткое время вырасти в крупное предприятие, которое по итогам года заняло седьмое место в России по производству свинины, а по производственным показателям нам на сегодня нет равных в стране.

В чистом поле построено 23 современных свиноводческих объекта в семи районах области. Удерживать высокие позиции при постоянно растущей конкуренции нам удается, в том числе, благодаря тому, что всю прибыль мы вкладываем в новые производства, то есть реинвестируем. Мы работаем с банками, берем кредиты на развитие — только для этого нужно пройти массу проверок, не говоря уже о налоговых и других госорганах.

Социальная ответственность бизнеса

Корпоративная социальная ответственность является чем-то большим, нежели филантропией - конференция о ценностях глобального бизнеса понедельник, На которую собрались СЕО специалисты, управляющие директора и высшее исполнительное руководство из Индии, Японии, Кении и др. Многонациональная страна должна быть углеродно-нейтральная, сказал он.

продвижение корпоративной социальной ответственности не принципов социальной ответственности бизнеса, в том числе распространению управление управляющей компании в целях получения дохода.

Проект документа был создан в рамках работы Консультативного совета по разработке проекта Национальной концепции развития социальной ответственности бизнеса. В сентябре также будут проведены встречи-обсуждения с представителями различных групп заинтересованных сторон университетами, СМИ, неправительственными организациями, компаниями и органами государственной власти. Глобальный договор — крупнейшая инициатива в мире для развития ответственного корпоративного гражданства.

Сеть Глобального договора ГД в Украине начала свое существование в году, объединив 34 компании и организации. С тех пор украинская сеть расширилась до более членов и продолжает увеличиваться. Миссией сети Глобального договора в Украине является продвижение корпоративной социальной ответственности в Украине и продвижение членов сети в реализации 10 принципов ГД через обучение, диалог, партнерство. Больше о сети Глобального договора в Украине: В мае, аналитики Центра оценили сайты 10 крупнейших банков Украины, которые были избраны на основе данных Национального Банка Украины за апрель года.

Президент В В Путин о Социальной Ответственности бизнеса

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!